掲示板の書き込み 121 本を、会話 47 件 / 話題 102 件 / 20 テーマ に AI が組み直したもの。書かれていたことを並べ直しただけで、本当かどうかは判定していません。
この店では、女の子の評判や指名の相談・おすすめ、サービスや接客の方針がよく話題になっており、特に女の子ではレオナへの言及が目立ちます。高く評価する声としては、レオナの強いS気質や激しいプレイをドM向きと見る意見、ヨルのおもてなし精神や腕前、要望を伝えればカウンセリングが短く済む点を評価する声があります。 一方で、レオナには生意気さやテクニックへの不満、反応次第で途中退店するとの注意があり、ナナには気配りの減少、時短、指名料の高さを指摘する声が出ています。メイサについても、柔道の強さに触れつつヤンキー的な態度をしんどく感じる報告や、プレイ中の会話への注意が挙がっています。店全体については時短や手抜き、滞在時間に対する実プレイ時間への不満が見られ、名前がよく挙がるのはレオナ、ナナ、メイサ、ヨルです。
掲示板に出た話題だけを材料に、機械がまとめた文です。店の宣伝でも、うちの評価でもありません。
🏠 お店
話題の多い順に 5 つ。タップすると、そのテーマの中身 (月ごとの増減・元になった会話・書き込みの原文) が下右から開きます。
👤 女の子
話題の多い順に。写真の下の帯は👍好評 と 👎不評 の比、写真に色の輪が付いている子は直近 1 ヶ月で話題が増えた人です。
🗓 月ごと
2026年8月
2026 年 8 月は、レオナに関する話題が3件と中心で、ドS接客について奴隷になりたいという願望や顔への質問が語られています。サービス・接客の方針では、ななの接客低下と指名料への不満が述べられ、この店のトップ選びに疑問を呈する声も出ています。
2026年7月
2026 年 7 月は、ナナに関する話題が7件で最も多く、接客の低下や指名料、容姿とテクニックへの不満、ヤンキー気質との相性などが取り上げられています。次いでレオナが4件で、ドS接客や強い罵倒、喘がないと切れられるのかといった体験談が目立ち、メイサの接客やプレイ中の野球談義への不満、指名の相談も話題になりました。
2026年6月
2026 年 6 月は、レオナに関する話題が7件で最も多く、癖の強い罵倒・Sプレイへの評価や、時短・途中退店をめぐる批判など、接客面で避けるべきという声が目立ちました。次いでヨルが6件で、要望を明確にすれば良い接客を受けられるという推薦がある一方、メイサには格闘プレイへの評価とサービス不足への不満が寄せられ、店全体への批判も続いています。
2026年5月
2026 年 5 月は、メイサに関する話題が3件で最も多く、柔道系の格闘プレイを好む人には魅力という評価がある一方、接客やサービス不足への不満、客への反発を問題視する声も目立ちました。次いでサービス方針では、公式の説明と実際のキスやオプション内容が異なるという批判があり、レオナの罵倒プレイは擁護と否定で意見が分かれています。ヨルについては、要望次第でカウンセリングが短くなるとの評価が出ています。
2026年1月
2026 年 1 月は、ナナ、ミユ、ユイ、レオナに関する話題が1件ずつ取り上げられ、特定の人物に集中せず幅広く語られました。レオナについては癖が強く客のM度に合わせないため避けるべきという評価が目立ち、ナナは追加料金を払ってまで望むかが話題になりました。ユイは独特なプレイを好む人向けとの声があり、ミユには肯定的な評価が示されています。
2025年11月
2025 年 11 月は、質問と答えが最も多く、基本プレイやWプレイの内容、レオナの対応について確認する書き込みが目立ちます。言い争い・真偽ではレオナへの批判と擁護が並び、店の対応を疑問視する声も出ています。さらに、公式案内と実際のサービス範囲の違い、ダブルフェラの追加料金、衛生面や個人情報への注意も話題となり、よるやみゆ、リオナを推す声も見られました。
2025年10月
2025 年 10 月は、レオナに関する話題が6件と大半を占め、接客や癖の強さをめぐって避けるべきという声が目立ちます。演出なのか素なのかで意見が分かれた体験談もあり、ミミについては可愛いという評価が寄せられました。
この印は「その書き込みが何を言っているか」の仕分けであって、本当かどうかの判定ではありません。 👍が多いことは、良い店であることを意味しません (同じ人が何度でも書ける掲示板です)。
掲示板の書き込みは匿名で、本当かどうかは分かりません。事実と違うこともあります。仕分けとまとめはこのページの機械的な処理によるもので、内容の正しさを保証するものではありません。

写真は在籍プロフィールのもの (9/9 人・写真の無い子は名前の頭文字)。月ごとの増減・まとめ・会話は、名前をタップすると開きます。